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실업급여 조건 확인법 총정리 (6개월, 180일, 18개월, 65세 이상)

by turing-11 2025. 12. 13.
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실업급여 조건은 단순히 “회사 그만두면 받는 제도”가 아닙니다.
실업급여 조건 6개월, 실업급여 조건 180일, 실업급여 조건 18개월, 65세 이상 실업급여 조건,
자발적 퇴사·계약만료·정년퇴직·임금체불 등 퇴사 사유까지 모두 충족해야 수급이 가능합니다.

 

이 글에서는 실업급여 조건 확인법을 기준으로 한 번에 정리해드립니다.
✔ 실업급여 조건 ✔ 알바·단시간 근로자 실업급여 조건

✔ 자영업자 실업급여 조건 ✔ 다시 취업한 경우(실업급여 조건 다시)


실업급여의 의의 (공식 정의)

실업급여란, 근로자 등이 실업한 상태에 있는 경우
👉 근로자의 생활 안정구직활동 촉진을 위해
👉 고용보험사업의 하나로 지급되는 급여입니다.


(「고용보험법」 제1조, 제4조)

✔ 실업이란
근로 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태를 말합니다.


실업급여 수급 대상자 – 고용보험 가입이 핵심

실업급여는 다음과 같은 고용보험 피보험자가 대상입니다.

  • 일반 근로자
  • 알바·단시간 근로자(고용보험 가입 시)
  • 예술인·노무제공자
  • 고용보험 가입 자영업자

고용보험 미가입인데 실업급여 받을 수 있나요?

✔ 가능합니다.

  • 사업주가 의무 가입 사업장인데 가입하지 않은 경우
    → 근로자가 피보험자격 확인청구 가능
    최대 3년까지 소급 가입 가능

✔ 폐업한 회사라도
근무 증빙 자료가 있으면 실업급여 수급 가능

📌 고용보험 실업급여 조건에서 가장 중요한 포인트입니다.


실업급여 조건 핵심 요약 (6개월·180일·18개월)

✔ 실업급여 조건 180일 기준이란?

  • 퇴사 전 18개월 이내
  • 고용보험 가입 기간 180일 이상

📌 여기서 180일은 출근일수 아님
고용보험 가입일 기준

 

👉 보통 주 5일 근무 기준 약 6개월 이상이면 충족

  • 실업급여 조건 6개월
  • 실업급여 조건 180일
  • 실업급여 조건 18개월

실업급여 퇴사 사유별 조건 정리

✔ 비자발적 퇴사 (원칙적으로 가능)

  • 계약만료 실업급여 조건
  • 정년퇴직 실업급여 조건
  • 권고사직
  • 회사 폐업·구조조정

✔ 자발적 퇴사 실업급여 조건 (예외 인정)

다음 사유는 자진퇴사라도 인정됩니다.

  • 임금체불 실업급여 조건
  • 질병·부상으로 근무 불가
  • 직장 내 괴롭힘
  • 출퇴근 거리 과도(이사, 장거리 출퇴근)
  • 근로조건 변경

📌 단순 변심, 개인 사정은 불인정


65세 이상 실업급여 조건

많이 헷갈리는 부분입니다.

65세 이전에 고용보험 가입 이력 있음 → 가능
65세 이후 최초 가입 → 실업급여 대상 아님

👉 핵심은 나이가 아니라 ‘가입 시점’


알바·단시간 근로자 실업급여 조건

  • 주 15시간 이상
  • 고용보험 가입
  • 180일 충족 시 가능

✔ 알바라도 고용보험 가입되어 있으면 실업급여 가능


자영업자 실업급여 조건

  • 고용보험 자발적 가입
  • 보험료 납부 이력
  • 폐업 사유 인정 필요

📌 모든 자영업자가 가능한 것은 아님


실업급여 조건 확인 방법 (가장 정확한 루트)

1️⃣ 고용보험 홈페이지

  • 가입기간 조회
  • 수급 가능 여부 1차 확인

2️⃣ 고용센터 방문

  • 자발적 퇴사 인정 여부 판단
  • 실업급여 조건 계산기 안내

3️⃣ 워크넷 구직등록

  • 실업급여 신청 전 필수

실업급여 종류 한눈에 보기

  • 구직급여
  • 연장급여
  • 상병급여
  • 조기재취업수당
  • 직업능력개발수당
  • 광역 구직활동비
  • 이주비

👉 일반적으로 말하는 실업급여 = 구직급여


실업급여 수급권 보호 (중요)

  • 실업급여는 압류·양도 불가
  • 실업급여 계좌 입금액 전액 압류 금지
  • 세금·공과금 부과 없음

실업급여 수급 절차 요약

  1. 퇴사
  2. 워크넷 구직등록
  3. 고용센터 수급자격 신청
  4. 실업인정(출석 또는 온라인)
  5. 실업급여 지급

자주 묻는 질문 (FAQ · 리치스니펫 최적화)

Q1. 실업급여 조건 6개월이면 무조건 되나요?

A. 대부분 가능하지만 고용보험 가입 여부가 핵심입니다.

Q2. 실업급여 조건 180일 계산은 어떻게 하나요?

A. 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 가입일 기준 180일 이상입니다.

Q3. 자발적 퇴사도 실업급여 받을 수 있나요?

A. 임금체불, 질병, 출퇴근 거리, 괴롭힘 등 정당한 사유가 있으면 가능합니다.

Q4. 65세 이상 실업급여 조건은 어떻게 되나요?

A. 65세 이전 가입자만 수급 가능합니다.

Q5. 실업급여 조건 확인은 어디서 하나요?

A. 고용보험 홈페이지 또는 고용센터에서 확인할 수 있습니다.


✅ 마무리 정리

실업급여는 조건만 정확히 알면 반드시 챙길 수 있는 권리입니다.
특히 180일·18개월 기준, 퇴사 사유, 65세 이상 조건은 반드시 체크하세요.

 

 

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