


희망리턴패키지는 더 이상 폐업 비용을 보전해 주는 제도가 아닙니다.
2026년 희망리턴패키지는 소상공인의 폐업을 하나의 실패가 아닌,
고부가가치 노동시장으로의 재진입 과정으로 설계한 국가 차원의 재기 시스템입니다.
역대 최대 규모의 예산이 투입된 만큼, 희망리턴패키지는 지금
가장 구조적으로 진화한 소상공인 지원 정책으로 평가받고 있습니다.
2026년 희망리턴패키지의 정책 패러다임 변화
“폐업 지원”에서 “사회적 이동성 강화”로



2026년 희망리턴패키지에는
총 2,450억 원이라는 역대 최대 예산이 투입되었습니다.
이 숫자가 의미하는 바는 분명합니다.
- 폐업 보조 ❌
- 재취업·재창업을 통한 사회적 이동성(Social Mobility) 강화 ⭕



즉, 희망리턴패키지는
👉 한계 소상공인의 퇴장을 돕는 정책이 아니라
👉 더 나은 노동시장으로의 이동을 설계하는 정책입니다.
희망리턴패키지의 핵심 장점 ①
점포철거비 최대 600만 원으로 현실화



희망리턴패키지에서 체감도가 가장 높은 항목은
단연 점포철거비 지원 상향입니다.
- 기존: 최대 250만원
- 2026년: 최대 600만원
- 기준: 3.3㎡당 20만 원 이내



이는 고물가·인건비 상승으로 높아진
폐업 비용 장벽(Exit Barrier)을 실질적으로 낮추는 조치입니다.
👉 희망리턴패키지는
“폐업조차 부담스러운 상황”을 구조적으로 해소합니다.
희망리턴패키지의 핵심 장점 ②
전직장려수당으로 ‘취업까지’ 연결



희망리턴패키지는 폐업 이후의
취업 성공까지 제도적으로 연결합니다.
전직장려수당 구성
- 취업 교육 이수 + 취업 성공 시
- 최대 100만 원 지급
- 2026년 취업 연계 인원: 3,000명 확대



이는 위로금이 아니라
👉 노동시장 재진입을 유도하는 인센티브 설계입니다.
희망리턴패키지가 “재기 패키지”라 불리는 핵심 이유입니다.
희망리턴패키지의 핵심 장점 ③
원스톱 서비스로 정보 격차 해소



희망리턴패키지는 폐업 과정에서
가장 큰 문제였던 정보 비대칭을 해소합니다.
패키지 제공 항목
- 사업정리 컨설팅 (세무·부동산·직무)
- 법률 자문
- 채무조정 (새출발기금 연계)
- 취업·재창업 연계
👉 여러 기관을 전전할 필요 없이
희망리턴패키지 하나로 일괄 관리가 가능합니다.
경제적 관점에서 본 희망리턴패키지의 가치
자원 배분의 효율성 극대화



희망리턴패키지는 한계 소상공인을 무작정 연명시키지 않습니다.
대신,
- 질서 있는 퇴거를 지원하고
- 금융 부실을 줄이며
- 성장 가능 산업으로 인적 자원을 재배치합니다.



👉 이는 장기적으로
사회적 비용 감소 + 국가 생산성 제고라는
경제적 선순환 구조를 만듭니다.
심리적 안전망으로서의 희망리턴패키지



희망리턴패키지는 금전 지원을 넘어
심리적 붕괴를 막는 안전망 역할을 합니다.
- 폐업 부채 심리 상담 연계
- 재기 로드맵 제시
- “혼자가 아니다”라는 정책 신호
👉 이는 숫자로 환산되지 않지만,
소상공인 재기에서 가장 중요한 비경제적 가치입니다.
디지털 전환과 연결된 희망리턴패키지



2026년 희망리턴패키지는 디지털 특성화 대학과
연계된 재창업·재취업 교육을 신설했습니다.
- 디지털 직무 교육
- AI·플랫폼 기반 재창업 준비
- 디지털 격차 해소
👉 희망리턴패키지는
재창업 이후의 생존율을 높이는 구조까지 고려합니다.
희망리턴패키지 신청 방법 (2026년 기준)



- 신청 시작
- 2026년 1월 19일부터 순차 접수
- 점포철거비: 1월 28일 시작
- 신청 경로
- 소상공인24(sbiz24.kr) 통합 플랫폼



- 방식
- 온라인 일괄 접수 및 관리
👉 희망리턴패키지는
조기 신청이 유리한 구조입니다.
희망리턴패키지 Q&A



Q1. 희망리턴패키지는 폐업 후에만 신청 가능한가요?
A. 폐업 예정자와 기폐업자 모두 신청 가능합니다(요건 충족 시).
Q2. 희망리턴패키지는 현금으로만 지원되나요?
A. 아닙니다. 컨설팅, 교육, 취업 연계 등 비금전적 지원이 핵심입니다.



Q3. 희망리턴패키지와 정책자금은 중복 가능한가요?
A. 네. 조건 충족 시 정책자금, 부담경감 크레딧 등과 병행 가능합니다.
Q4. 희망리턴패키지는 매년 바뀌나요?
A. 기본 구조는 유지되지만, 지원 한도와 세부 내용은 매년 고도화됩니다.
결론: 희망리턴패키지는 ‘폐업 정책’이 아니다



2026년 희망리턴패키지는
👉 실패를 보상하는 제도가 아니라
👉 다음 기회를 설계하는 국가 시스템입니다.
폐업의 기회비용을 줄이고,
인적 자원을 다시 성장 궤도로 올려놓는 것.
그것이 바로
희망리턴패키지의 본질이자, 2026년 정책의 방향성입니다.
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