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모건스탠리의 분석, 달러 앞으로 더 떨어질까? (약세, 투자자, 이동) 요즘 달러가 왜 이렇게 약세일까?요즘 뉴스에서 달러 약세 이야기가 자주 나오죠? 특히 모건스탠리가 "달러 가치가 앞으로 더 떨어질 가능성이 크다"라고 전망하면서 투자자들이 바짝 긴장하고 있어요. 사실, 경제나 환율 같은 단어를 들으면 뭔가 어려운 느낌이 들지만, 알고 보면 그렇게 복잡한 이야기는 아니에요. 쉽게 풀어볼 테니까, 함께 한번 알아보죠.먼저, 왜 달러가 떨어지고 있는 걸까요? 모건스탠리는 그 이유를 세 가지로 설명했어요.미국 경제 성장 둔화한때 탄탄하다고 평가받던 미국 경제가 최근 들어 흔들리고 있어요. 성장 속도가 느려지면서, 시장에서는 "앞으로 미국 경제가 계속 좋은 상태를 유지할 수 있을까?" 하는 의문이 나오고 있죠. 경제가 강하면 그 나라의 화폐 가치도 올라가는 게 일반적인데, 지금은.. 2025. 3. 21.
메디톡스 승소! 보툴리눔 시장에서 점유율 변화 예측 (톡신, 영향, 과제) 메디톡스가 해냈다! 보툴리눔 톡신 시장에 새로운 바람이 불까?이번 내용은 좀 흥미로운 이야기다. 메디톡스가 보툴리눔 톡신(보톡스) 제품 '메디톡신'의 품목허가 취소를 둘러싼 행정소송에서 결국엔 승리하면서 승소했다. 이게 단순히 법정 싸움에서 이겼다는 얘기가 아니다. 보툴리눔 톡신 시장의 판도가 바뀔 수도 있는 중요한 사건이라고 볼 수 있다.일단 가장 민감한 주식의 가격은 즉각 반응했다. 14일, 메디톡스의 주가는 전일 대비 5.40% 상승하며 13만 700원에 마감했다. 고작 5%대라고 생각할 수 있지만 장중 한때는 12.10%까지 상승하기도 했다. 투자자들 입장에선 ‘이거 좀 되는 건가?’ 싶은 순간이었을 거다. 사실 이런 법적 분쟁은 불확실성을 만들기 때문에 주가에 부정적인 영향을 주기 마련인데, 이.. 2025. 3. 21.
CJ올리브영, 지분 22.58% 확보! (변화, 지분 확대, 주목해야 하는 이유) 올리브영, 자사주 지분 두 배로 확대!CJ올리브영이 특수목적법인 한국뷰티파이오니어가 보유한 CJ올리브영 주식 11.28%를 조기 인수하면서, 전체 보유 지분을 22.58%로 늘리기로 했다고 합니다. 원래는 3년 안에 인수할 수 있는 옵션이 있었는데, 이 옵션을 1년 만에 실행한 것이죠.사실 이런 움직임을 보면 기업이 뭔가 큰 그림을 그리고 있구나라고 생각이 들지 않나요? 단순히 "지분을 늘렸다"가 아니라, 지배력이 강해지면서 앞으로 사업의 속도를 내고, 비즈니스의 방향을 보고 달려가는데 제약이 없게 하려고 사전에 하는 작업 같은 거라고 저는 생각합니다. 그래서 이게 앞으로 어떤 변화를 가져올지 궁금해지는 부분입니다. 아래 내용을 함께 보시죠CJ올리브영, 왜 이렇게 빨리 지분을 늘렸을까?기업이 지분을 늘리.. 2025. 3. 21.
삼성SDI 유상증자, 2조 실탄 확보 이유는? (전기차, 주가, 미래 전망) 🔍 미래를 위한 승부수, 하지만 불안감도?삼성 SDI가 2조 원 규모의 유상증자를 발표했다. 돈이 필요하긴 했나 보다. 아니, 사실 필요할 수밖에 없었겠지. 전기차 시장이 살짝 주춤하는 캐즘 시기인 지금, 앞으로 멀지 않은 미래에 다가올 '슈퍼사이클'에 올라타려면 미리 준비해야 한다. 그런데 이런 대규모 유상증자를 볼 때면 생각하곤 한다, 단순한 투자 전략일까? 아니면 위기감에서 나온 선택일까?솔직히 이런 소식 들으면 좀 헷갈린다. "회사가 미래 성장을 위해 투자한다!"라고 하면 좋은 일 같지만, "유상증자한다!"라고 하면 주가는 떨어지는 경우가 많으니까. 주주들 입장에선 썩 달갑지 않을 수도 있다. 이유를 한번 고민해 보니 회사가 성장을 계속해야 하는 건 당연한 디폴트 값이라고 볼 수 있다. 하지만 .. 2025. 3. 20.
현대제철 임원 급여 삭감, 희망퇴직 현실적인 대책일까? 솔직히 요즘 현대제철 관련 뉴스 보면 마음이 좀 복잡하다. 철강업계가 어렵다는 얘기는 익히 들어왔지만, 이렇게까지 상황이 심각할 줄은 몰랐다. 전 세계적으로 경기 둔화가 이어지는 와중에, 트럼프 2기의 철강 관세, 중국의 저가 공세, 그리고 국내 노조 파업까지 겹치면서 현대제철이 버티기 힘든 상황이 된 거다.회사는 결국 비상경영 체제에 돌입했고, 전 임원 급여를 20% 삭감하는 결정을 내렸다. 그리고 전 직원을 대상으로 희망퇴직도 검토 중이라고 한다. 이쯤 되면 ‘진짜 심각한가 보다’라는 생각이 들지 않나? 그런데 단순히 "회사 사정이 안 좋다"라는 문제를 넘어서, 이게 우리 경제 전반에도 영향을 미칠 수 있다는 게 더 걱정스럽다.1. 현대제철, 도대체 왜 이렇게 된 걸까?일단 가장 큰 원인 중 하나는 .. 2025. 3. 20.
군 가산점제, 재도입 가능할까? (폐지, 가능성, 결론) 군 가산점제, 다시 도입될 수 있을까?"군 가산점제 부활?" 이 말만 나와도 인터넷이 뜨겁다. 왜냐하면 이 제도는 과거에도 엄청난 논란을 일으켰고, 지금도 여전히 찬반이 팽팽하기 때문이다. 요즘 국회에서 군 가산점 관련 법안이 또다시 논의되고 있다. 그러다 보니 "이번에는 가능할까?"라는 질문이 자연스럽게 나오고 있다.사실, 군 가산점제는 한때 당연한 제도로 여겨졌다. 군대를 다녀오면 취업이 어려워지니, 그 보상으로 공무원 시험에서 가산점을 주자는 논리였다. 1961년에 처음 도입됐고, 1999년 헌법재판소에서 위헌 판결을 받을 때까지 무려 38년 동안 운영됐다. 하지만 헌재가 "이건 성 차별이고, 장애인 차별이다!"라고 판단하면서 폐지됐다. 그 이후로도 군 가산점제는 몇 차례 재도입이 시도됐지만, 번번.. 2025. 3. 20.
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